看護師の夜勤バイトは高収入なので短期間でまとまった収入が得られます。実際にはどれくらい稼げて、どのようなメリットがあるのでしょうか？
- 「夜勤バイトの給料は？」
- 「夜勤バイトに必要な経験年数は？」
- 「ダブルワークの法律違反や規則違反は？」
看護師の夜勤勤務は負担の大きいものです。
しかしその一方で、夜勤専従の夜勤バイトをわざわざ選択して働く看護師もいます。
なぜなら看護師の夜勤バイトは1回あたりの収入が多く、またバイトとして最短は１日から働くことができるため、短期間でまとまった収入を得たいというニーズを満たすことができるからです。
また、昼間の時間を自由に使える、夜間のみの勤務なので予定がたてやすい等のメリットもあります。
子育て中に働くことができないが、働ける時にまとまって収入を得たい主婦や、日中は看護師以外の勉強をして夜勤バイトで生活収入を得たいと考えている人、日勤の病院の給料が少なくて年収を少しでもアップさせたい看護師など様々な状況の看護師に向いています。
- 看護師の夜勤バイト、1回あたりの平均給与は？
- 副業に関する規則や法律は？勤務先への申告について
- 看護師が夜勤バイトをするメリットとは？
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- 土日休みで働ける、保育園や保険管理センターで働く
- 福利厚生が充実した、大手優良企業の医務室や臨床センターで働く
- 年収５００万円以上で、美容外科クリニックで働く
- 市役所や保健所で、看護師免許を活かして保健師で働く
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内容を簡単に知りたい
夜勤バイトは掛け持ちしていいの？経験は？額面は手取り？
夜勤バイトはしてみたいけれど、様々な疑問があります。
Aさん）夜勤のバイト「３万円／一回」などを見るが掛け持ちは可能？法律は？
よく看護師の夜勤のバイトで30000円で週1〜OKみたいな求人を見るのですが、それはどこかの病棟で看護師として勤務しながら掛け持ちでしてる人がいるということなのでしょうか？？
実際、掛け持ちでやってる人はいますか？？
また掛け持ちしても大丈夫なのでしょうか？？参考：Yahoo知恵袋
看護師の中にはダブルワークをしている看護師もいれば、日中は子育てをしたり将来のための勉強をしたり等して夜勤で生活収入を稼いでいる、夜勤専従看護師として働いている人もいます。
日中に働いている勤務先と掛け持ちで夜勤バイトをする場合は、勤務先に副業が可能かどうかを必ず確認しましょう。黙ったまま働いて就業規則や法律に違反すると停職等になることがあります。
Bさん）夜勤専従バイトをするには看護師経験がどれだけ必要？
看護師の夜勤専従バイトについて
新人看護師です。
常勤で病棟に勤務していますが、趣味がたくさんあり、とても時間が足りないので、3年ほど経験を積んだら、夜勤専従バイトを月8〜10回ほどしながら、やりたいことをしたいと思います。
経験3年（4年目）で夜勤専従は務まるでしょうか？
将来の話ですが、教えてください、お願いしますm(__)m参考：Yahoo知恵袋
夜勤バイトのニーズは様々な職場であります。急性期病棟やICUなどは、急患もあれば急変もあり、勤務開始後即、即戦力となって働く必要がありそれなりの経験も要するでしょう。一方で、慢性期病棟、療養病棟、介護度の低い施設などは比較的余裕を持って常勤看護師に不明点を確認する等の時間がもてたりもします。 どれくらいのスキルが求められるかは事前に職場に確認しましょう。
Cさん）夜勤バイトの求人、「３万円／1回」の求人広告は手取り？
看護師の夜勤バイトについて。。
看護師の夜勤バイトの求人で、１回の当直で30000円くらいもらえるみたいな求人をよく見ますが、
あれは税金とかはどうなるのでしょうか。30000円の中からさし引かれてもらえるのでしょうか。
常勤で働いていて掛け持ちしている人をよくききますが、税金などはどうなるのでしょうか。常勤で働いている病院にはばれないのでしょうか？参考：Yahoo知恵袋
大抵の求人広告は税込みの値段になっています。現行では月に８８，０００円以上の収入になった場合、源泉徴収票の乙欄からおおよそ給与の３%ほどの所得税が引かれることとなります。
また、これ以外に勤務日数により健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、場合によっては社会保険料も差し引かれることがあります。事前にアルバイトの勤務先に確認しておくことが必要です。
また、自分自身でアルバイト収入分の確定申告をしていない限り、住民税の支払いの際に昨年分の収入が多いことから住民税額が他の同僚より高くなることで副業が職場にわかってしまうことがほとんどです。
看護師の夜勤バイトは高収入？夜勤バイトをするメリットは？
夜勤バイトの給料はとても高額です。
その１：夜勤バイト病棟での１回あたりの平均収入は３１、１８３円（東京都）
常勤看護師の夜勤手当平均1０，７２２円(二交代制勤務）と比べると1回あたり３１，１８３円はかなりの高額となりますね。もちろん、地域差、働く施設によって差はでてきますがそれでも1回の手当が２５，０００円を下回るところはありません。夜勤バイトのみで月９～１０回の勤務で３０万円前後を稼げる計算になりますね。
勤務施設による給与の差は大きくても２、０００円程度にとどまっているので施設ごとの差はそれほどないと言っても良いでしょう。
一時的にお金が必要な場合はとても効率よく稼げる手段となります。
しかし日勤との兼ダブルワークをする際は日勤の職場の就業規則を確認しましょう。
その２：副業は必ず日勤勤務先にバレる。必ず申告しましょう。
副業が本業の勤務先に分かってしまうきっかけの多くは住民税です。
住民税は前年の総収入によって変わります。職場へ通知され一番収入の多い職場’’から給料から天引きされますので副業分を自分自身で確定申告をしない限り、他の同僚との住民税の差がでて分かってしまいます。
副業をしても良いという勤務先であればいいですが、副業禁止の病院や企業に勤めている場合は注意しましょう。
特に国家公務員は国家公務員法により副業が禁止されています。例外的に承認を受けると可能になる場合もあるようですが、基本的には禁止です。国公立の病院や保健所などの地方自治体が運営している医療施設に勤務している看護師は気をつけましょう。
法律や就業規則で夜勤が禁止されていない場合、夜勤バイトにはたくさんのメリットがあります。
その３：看護師の夜勤バイトのメリットは…
- 効率よく短期で収入が増やせる
- 他の医療分野の施設で様々な経験を積める
- 日勤勤務をしていなければ昼間を自由に使える
- 夜間のみの勤務なので予定がたてやすい
子育て中で常勤として働くことができないけれどもお小遣い稼ぎがしたい、看護師をやめる前にできるだけお金を短期間でためておきたい、違う仕事につきたいが収入が不安なので夜は看護師の夜勤バイトで生活費を稼ぎたい、様々なニーズの人に合った勤務体系ですね。
夜勤バイトを始めようと思ったら
夜勤バイトを始めたいと思ったらどのような行動をしたらいいのでしょうか
対策１：日中働いている勤務先の就業規則を確認
国家公務員の場合は副業は基本的に禁止ですがどうしても必要な場合は例外もありますので上司に確認してみましょう。
私立病院や一般企業に勤めている場合は就業規則を人事部等に問い合わせて確認しましょう。
違反をした場合は停職、減給、免職、戒告などになる場合があるので要注意です。また、夜勤バイトの収入が多いと住民税納税額が多く、職場にバレてしまうことがほとんどです。
対策２：1週間、1か月のスケジュールを確認し、休息時間を確保
夜勤の一番のメリットは短期間で高収入を得られることです。短期間だから、、、とどうして多く稼げるよう、たくさんのバイト回数をいれてしまいますが、基本的には体に負担のある夜勤ということを忘れてはいけません。
日勤の仕事があるのであればその兼ね合いも考え、事前に1週間、１か月のスケジュールを確認して休息時間を確保した上でバイトをしましょう。
対策３：自分に合った夜勤の求人を探す
どこの病院も夜勤時の看護師不足で悩まされている実情があるので、夜勤バイトは給料も高い上に条件も好条件で働けることが多いです。
曜日固定でもOK、月１回でもOK、一か月のみでもOKといったものから単発で「〇月〇日」とあらかじめ決まった日付で募集しているスポット求人もあります。
いつまでにどれくらいの収入が欲しいのか等を考えながら自分に合った最適な夜勤バイトを探しましょう。
理想的な職場を見つける方法は？
私たち看護師が精神的に追い込まれるのは、病院以外の選択肢がないと思うからです。現職以外の働き方があると知るだけで、私たちは前向きな気持ちで最適な仕事を見つけられます。
看護師は人材不足もあり、私たちは自由に職場を選択できる立場にあります。
方法１：残業が少ない日勤だけの病院で働く
看護師の人材不足もあり、私たちが利用しやすい転職サービスは増えています。
転職が一般化する以前は、ひとつの病院で定年まで働き続けるか、結婚や出産を機に退職かパートに切り替えるしか、私たちに選択肢はありませんでした。深刻な人手不足の現在では、各個人のライフスタイルに合わせて職場を選択できます。
- 夜勤や残業はあるが、月収４０万円を稼げる病院
- 残業が１０時間以下でも、月収３０万円を稼げる病院
- 日勤だけで、毎日定時に帰宅できる個人病院やクリニック
- 託児所が完備され子育てや、職場復帰を支援してる病院
- 家族と時間を過ごすために、土日祝日に休める病院
- 産休や育休の実績があり、既婚者でも安心して働ける病院
転職サイトの「ナースではたらこ」は、全国に９１,９８２件の求人があります。公式HPの検索画面を開き、「正看護師」「日勤のみ」で条件を検索すると、４,１９５件がヒットします。
日勤のみ、託児所付き、寮、家賃補助が付いて、月給は２５〜２７万円の求人がありますね。
方法２：病院以外の企業や介護施設で働く
看護師は必ずしも病院で働く必要はありません。看護師免許の資格を活かして、企業や市役所、保健所、介護施設で働く選択肢もあります。
- 土日休みで働ける、保育園や大学保健の管理センターで働く
- 看護師免許を活かして、市役所や保健所で保健師で働く
- 大手優良企業の医務室で、専属看護師として勤務する
- 定年後でも働きやすい、特別養護老人ホームや介護施設で働く
- 夜勤も残業もなく、高収入を得やすい訪問看護師で働く
看護師免許を活かして、大手企業で働く選択肢もあります。
日勤常勤で働ける企業の求人は、一般的に社会保険や賞与などの福利厚生が保障されています。契約期間が定められてないため、安定した労働環境で長期間働けます。夜勤も長時間労働もないため、安心して働けますね。
「ナースではたらこ」で検索条件に「企業」を入力したら、年収３３０〜４２０万円の求人が見つかります。
方法３：勤務地や時間を選択できる派遣で働く
看護師免許があれば、フルタイムで働く必要もないですね。勤務地や勤務時間を自由に選択して派遣で働く方法もあります。
- 育児や家事と両立するため、週３日で派遣で働く
- 短期間で貯金するために、時給２５００円の高時給で働く
- 健診センターや採血など、日給２万円で単発のバイトをする
派遣で働く場合は、派遣専門のレバレジーズを利用しましょう。求人数２５１８件の中から、自分のライフスタイルに合わせて職場を選択できますね。
病院は全国どこにでもあるため、希望の職場が見つからない事はありません。
正社員ではなくあえて派遣で働く人は、結婚や出産でブランキ期間が長い女性、家事や育児と両立して働きたい人、語学留学やワーホリから帰宅して時短で働きたい人が、積極的に利用しています。
まとめ：高収入がメリットの看護師の夜勤バイト｜夜勤バイトはどれだけ稼げる？
- 看護師の夜勤バイトの平均収入は３１，１８３円（病棟勤務、東京都）
- ダブルワークの場合は日勤の職場に必ず副業の可否を確認するべき
- 求人の条件は様々なので自分に合った働き方をさがせる
少子高齢化により医療業界では看護師不足が年々深刻化しています。看護師の数自体は増えているのにそれ以上に高齢者の増加が著しくなっています。看護師の確保に向けて、常勤看護師の勤務負担を軽減させるために人員不足を夜勤専従バイトで補おうという病院が増えてきています。
夜勤バイトをするきっかけは収入を得たいという理由が一番ですが、今の自分の状況に一番合った形で看護師資格を活かし、社会に貢献し続けることができるのは看護師としての最大のメリットですね。
１日でも早く行動に移した方が良い理由
看護業界では、常に慢性的な人材不足を抱えています。
平成２６年の全国の看護職の有効求人倍率は、２.７９倍です。求人数が１８５,５７８人に対して、求職者数は６６,４７７人しかいません。毎年５.１万人の看護資格取得者がいる一方で、看護師を離職する人は１６.１万人にも及びます。
2025年には約196～206万人の看護師等が必要と推計されています。順調に看護師が増えても、１３万人が不足します。若年層が減少する中で、高校生の１０人に１人が看護師にならなければいけない計算ですね。
人材不足は、私たち看護師にとって悪い事ではありません。なぜならば、看護師の需要が高い売り手市場を利用して、より労働条件が良い職場に転職し易いからです。実際に、多くの看護師が夜勤や残業がない職場に転職していますね。
しかしながら、この状況が長く続くとは限りません。
日本政府は人材不足を理由に外国人看護師の受け入れを検討しています。インドネシア、フィリピン、ベトナムから外国人看護師・介護福祉士を受け入れ、その数は２０１８年に５６００人にも上ります（厚生労働省）。
私たち日本人看護師の代わりに、外国人が増える事で次のデメリットがありますね。
- 低賃金で働く労働者が多いと、看護師の平均年収が下がる
- 看護師の給与は他国と比較して高いため、たくさんの外国人が来日する
- 人材不足が解消されると、現職より好条件で転職するのが難しくなる
- 若手看護師が、経験を積める職場が少なくなる
- 有効求人倍率が１倍を切ると、転職したくてもできない
少子高齢化を理由に、今後も看護師の数が減り続けるのは間違いありません。日本政府が本格的に移民を受け入れたら、私たち看護師の仕事も外国人に奪われます。そうならないためにも、１日も早く自分に合う職場を見つける必要がありますね。
看護師の転職活動で必要なもの
転職活動を開始するに当たって、私たち看護師が必要な準備は何もありません。また、全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても、罰金などでお金を支払う必要もないですね。
履歴書や職務経歴書は、コンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に準備します。面談することで公立病院、クリニック、保育園、企業など進みたい方向性が明確に決まります。その段階で、書類など具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないですね。
まずは、転職するかどうか決めるためにも、面談だけでもしてみましょう。転職エージェントを利用すれば、面接対策から給与交渉まで全てサポートしてくれます。最短２週間で次の職場が決まるほど、スピーディに行動できます。
- 公式サイトから会員登録する（氏名や住所など１分程度）
- 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する（平日夜や週末可）
- ４０分のキャリア面談は、電話でも対応してる（面談場所は新宿など、全国１７カ所）
キャリア面談後には、条件に合う職場を２０社ほど紹介してくれます。看護師免許を活かして働ける職場はたくさんあり、夜勤や残業がない職場が多い事にも驚きます。
もちろん、働きたいと思える病院がなければ、無理に職場を変える必要はありません。現在は、売り手市場なので、私たちが職場を選ぶ立場にありますね。キャリア面談は、私たちに新しい出会いの場を提供してくれます。
現在の職場に不満を感じているのであれば、まずは選択肢だけでも確認しましょう。先輩看護師の悪質なイジメやサービス残業、人間関係で消耗するほど無駄なことはないですね。患者さんのために働くためにも、まずは私たちが働きすい職場にいる必要があります。
具体的な行動に移さなければ、私たちの未来が変わることはありません。登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも登録できます。
会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらう、全ての工程で１時間も掛かりません。後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わせた方が良いですね。登録フォームは１分で入力できます。
公式サイト：マイナビ看護師≪登録無料≫
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